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+40% di fatturato, 3 nuove posizioni aperte, consolidamento dello smart working e un nuovo spazio operativo: Cepar Digital Agency continua a crescere

Cepar, digital agency focalizzata in performance e inbound marketing, continua a crescere e nel 2019 ha registrato un aumento del fatturato pari al 40% rispetto al 2018, dopo un raddoppio già avvenuto nello stesso anno rispetto al 2017. “La nostra società è protagonista di una crescita sana, maturata dall’esperienza e dall’idea che è la strategia, ma soprattutto la capacità di essere efficaci in termini di operation, a fare la differenza nel successo di un progetto” - afferma Andrea Poretti, CEO di Cepar Digital Agency, (https://www.cepar.eu/), che ha lavorato con clienti del calibro di Nissan Italia, Cegos, Atlas Copco Rental, Oro in Euro e Karcher.

L’azienda, con sede a Legnano e una business unit in Talent Garden a Milano, riparte con nuovi obiettivi per il 2020, tra cui la volontà di consolidarsi ed espandersi con l’assunzione di nuove risorse e quindi l’apertura di nuove posizioni lavorative, nello specifico per l’ufficio di Legnano, in provincia di Milano.

“Il progetto Cepar è nato come startup nel 2012, il team è oggi composto da 10 persone e al momento ricerchiamo in particolare professionisti in grado di rivestire il ruolo di Project Manager e Sales Account.

“Le assunzioni si completeranno anche con una posizione Stage per Junior Account - afferma il CEO di Cepar Digital Agency - Puntare alla ricerca di talenti è fondamentale per un percorso di consolidamento e di crescita, per continuare a lavorare con clienti importanti, soprattutto in un mercato come quello digitale che cambia continuamente”.

Smart working e la nascita di un polo di networking tra gli obiettivi del 2020
Consolidamento dell’agenzia, assunzioni di nuovi talenti, acquisizioni di clienti importanti e attenzione al work-life balance del team: gli obiettivi del 2020 per Cepar Digital Agency si concentrano da un lato sulla tematica del welfare aziendale e dall’altro sulla volontà di strutturare un piano di crescita costante.

“Siamo consapevoli che un clima positivo e una buona qualità della vita generano valore e un migliore rendimento e per questo puntiamo alla formazione per agevolare il networking e la crescita personale del team e favoriamo la flessibilità oraria e lo smart working dei nostri collaboratori, - ammette Poretti - in ottica di strutturare un piano di crescita sostenibile con obiettivi sempre più ambiziosi non solo nel breve, ma anche nel medio e nel lungo termine.

Tra i progetti futuri - conclude il CEO di Cepar Digital Agency - c’è la volontà di lanciare un progetto di formazione specifico legato ai temi dell’inbound e all’integrazione, ormai determinante in ottica digital, tra processi marketing e sales e realizzare un nuovo spazio operativo, dove benessere e qualità della vita diventino determinanti per creare un polo sinergico di networking, contaminazione e sviluppo”.