Casta Diva Group, il CdA approva la relazione semestrale
Il Consiglio di Amministrazione di Casta Diva Group (CDG:IM), PMI Innovativa quotata su AIM Italia attiva a livello internazionale nel settore della comunicazione, riunitosi in data odierna sotto la presidenza di Andrea De Micheli, ha approvato la relazione semestrale al 30 giugno 2018.
PRINCIPALI RISULTATI CONSOLIDATI AL 30 GIUGNO 2018
Il Valore della Produzione è pari a Euro 10,8 milioni (realizzato per il 43% all’estero), in diminuzione rispetto a Euro 12,3 milioni al 30 giugno 2017 anche per effetto di fattori esogeni legati all’andamento del tasso di cambio della Lira Turca e del Pesos Argentino che hanno impattato sulle performance delle controllate CDP Turchia e CDP Argentina (società che, al netto dell’effetto del tasso di cambio hanno registrato un fatturato in crescita del 20%).
Il Fatturato è pari a Euro 9,9 milioni in diminuzione rispetto a Euro 14,2 milioni al 30 giugno 2017, così suddiviso per area di business:
q ADVERTISING PRODUCTION (produzione e post produzione di spot pubblicitari, video digitali e video content): Euro 6,3 milioni (Euro 8,7 milioni al 30 giugno 2017);
q EVENTI (Live & Digital Communication: organizzazione di convention, eventi web based, roadshow, forums, stand fieristici, team building, lanci di prodotto, eventi esperienziali per il target B2B): Euro 2,2 milioni (Euro 3,6 milioni al 30 giugno 2017);
q ENTERTAINMENT (branded content, film e serie TV, live entertainment - concerts and performances): Euro 1,4 milioni (Euro 1,9 milioni al 30 giugno 2017).
L’EBITDA è pari a Euro 0,06 milioni, in diminuzione rispetto a Euro 0,7 milioni al 30 giugno 2017.
L’EBITDA adjusted è pari a Euro 0,8 milioni, pari al 7,40% del Valore della Produzione, in forte crescita rispetto al 5,5% del 30 giugno 2017. L’Ebitda adjusted è calcolato al lordo di costi non ricorrenti pari a Euro 747 migliaia; tali costi sono riferibili a: bonus straordinario, conferito al management nazionale ed internazionale il 10 gennaio 2018 (Euro 240 migliaia); costi non ricorrenti in favore di un dipendente aziendale di Casta Diva Events (Euro 50 migliaia); costi sostenuti da Casta Diva Events per la partecipazione a una gara nel settore della Pubblica Amministrazione che si è conclusa in maniera negativa in seguito a un contenzioso (Euro 330 migliaia); spese legali ed amministrative per un contenzioso legale conclusosi favorevolmente (Euro 142 migliaia).
Non si prevedono ulteriori passività a carico del gruppo.
I costi operativi sono in costante riduzione in percentuale rispetto ai ricavi; anche nel primo semestre 2018 è proseguita un’attenta azione per rendere i costi operativi più in linea con il mercato. Sono stati rivisti gli accordi commerciali, le politiche di incentivazione, le parti fisse dei costi, per adeguare la struttura dei costi ai ricavi di vendita. Grazie a queste attente politiche commerciali il rapporto fra il Valore della Produzione e l’EBITDA adjusted è cresciuto dal 3% nel 2016, al 5,5% del 30 giugno 2017 al 7,4% del primo semestre 2018,
L’EBIT è pari a Euro -0,6 milioni (Euro 0,3 milioni al 30 giugno 2017), dopo ammortamenti, svalutazioni e accantonamenti pari a Euro 0,7 milioni (Euro 0,4 milioni al 30 giugno 2017).
Il Risultato ante imposte è pari a Euro -0,7 milioni (Euro 0,2 milioni al 30 giugno 2017), dopo oneri finanziari netti pari a Euro 0,1 milioni.
Il Risultato Netto è pari a Euro -1,0 milioni (Euro -0,07 milioni al 30 giugno 2017), dopo imposte pari a Euro 0,3 milioni, in linea con il dato al 30 giugno 2017.
La Posizione Finanziaria Netta è pari a Euro 1,9 milioni; la variazione rispetto al 31 dicembre 2017 (Euro -1,8 milioni) è dovuta soprattutto all’incremento del CCN, all’attività di M&A e di investimento che la società sta realizzando come indicato nel Piano Industriale 2018-2020.
Il Patrimonio Netto di pertinenza è pari a Euro 6,8 milioni, rispetto a Euro 7,9 milioni al 31 dicembre 2017.
FATTI DI RILIEVO SUCCESSIVI ALLA CHIUSURA DEL SEMESTRE
In data 12 luglio Il Consiglio di Amministrazione ha approvato piani di incentivazione destinati ad amministratori, dirigenti e dipendenti di Casta Diva Group S.p.A. e delle società italiane appartenenti al Gruppo come individuati dal Consiglio di Amministrazione. I piani prevedono incentivi (in azioni per gli amministratori) commisurati al raggiungimento e al superamento (+15%) degli obiettivi strategici in termini di EBITDA consolidato stabiliti nel “PIANO STRATEGICO 2018-2020” approvato dal Consiglio di Amministrazione del 21 giugno u.s. e di specifici obiettivi strategici in termini di EBITDA e/o Margine Operativo Lordo (“MOL”) individuale per le Società del Gruppo stabiliti in specifici budget annuali relativi al periodo 2018-2020. I premi saranno corrisposti in azioni della Società a un prezzo pari alla media aritmetica dei prezzi di mercato degli ultimi 2 mesi antecedenti la data di approvazione del bilancio consolidato di riferimento e comunque non inferiore a Euro 2,00, con un lock-up di 12 mesi, e il totale complessivo massimo delle azioni di nuova emissione nel triennio 2019-2021 potrà essere di n. 363.796 azioni, sulla base di prezzi teorici stimati, corrispondenti al 2,8% del numero totale di azioni della Società in circolazione a seguito dell’emissione delle azioni stesse (numero totale azioni in circolazione 13.079.673).
EVOLUZIONE PREVEDIBILE DELLA GESTIONE
Casta Diva Group SpA ritiene che, grazie ai risultati ottenuti nella semestrale 2018 e grazie alla rilevante operazione nel campo degli eventi, sottoscritta in data odierna, e riferita alla società DISTRICT Srl, che apporterà al fatturato consolidato un contributo di Euro 12 milioni, è prevedibile il superamento degli obiettivi strategici comunicati in data 21 giugno c. a. con l’approvazione del Piano Strategico 2018-2020. Anche a seguito di una attenta analisi delle potenziali sinergie derivanti dall’integrazione delle nuove realtà nel Gruppo, il Consiglio di Amministrazione di Casta Diva Group procederà nei prossimi mesi all’elaborazione di un Piano Strategico che rifletta il nuovo perimetro di consolidamento.