SAP annuncia la nomina di Pietro Iurato a Head of HR (HRD) Lead EMEA
In questo periodo di profondi cambiamenti nel mondo del lavoro, le risorse umane giocano un ruolo sempre più importante per garantire il benessere dei collaboratori e una transizione dai modelli di lavoro tradizionali a quelli ibridi che risponda alle esigenze tanto dei dipendenti quanto dei datori di lavoro. In questo contesto SAP annuncia la nomina di Pietro Iurato a HRD Lead EMEA (Europe, Middle East and Africa).
Nel suo nuovo ruolo Pietro Iurato avrà la responsabilità di favorire il coinvolgimento dei dipendenti integrando i servizi HR globali di SAP nelle soluzioni locali e rappresentando SAP come azienda Top Employer.
Pietro Iurato prosegue così il suo percorso professionale all’interno di SAP, in cui è approdato nel 2007 come HR Business Partner, per ricoprire poi il ruolo di HR Director per SAP Italia, Direttore delle Risorse Umane per il Sud Europa e infine dal 2019 Direttore delle risorse umane per l’area EMEA South, che comprende South Europe, Middle East and Africa.
“La nostra nuova missione come HRD è chiara: lanciare l’esperienza dei dipendenti nel futuro e creare momenti wow che creino senso di appartenenza e coinvolgimento”, ha affermato Pietro Iurato, che ha aggiunto: “Nell’economia dell’esperienza in cui viviamo i direttori delle risorse umane hanno un ruolo cruciale nel dar forma all’esperienza delle persone affinché possano liberare il proprio potenziale. Abbiamo la responsabilità di far sì che tutti i dipendenti possano vivere esperienze uniche, sentirsi valorizzati, essere protagonisti del successo dell’organizzazione, e avere accesso a adeguate opportunità di formazione e crescita. Al tempo stesso dobbiamo ascoltare in modo attivo i desideri delle persone, le loro richieste e talvolta anche le critiche per camminare insieme verso l’obiettivo comune”.
Prima di entrare in SAP, Pietro Iurato, ha avuto esperienze in ambito HR all’interno di altre realtà aziendali, tra cui Fastweb.
Iurato ha conseguito la laurea in Scienze Politiche, con specializzazione in Lavoro e Organizzazione, presso l’Università Statale di Milano e il Master in Risorse Umane presso l’Istituto Vigorelli di Milano.
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